Keterangan photo: Kasek SMKN 5 saat diwawancarai Awak media
DUMAI | Kompas 1 Net – Alumni SMKN 5 Dumai mendapat kesempatan mengikuti tes dan seleksi rekrutmen tenaga kerja di PT.Sambu Indragiri hilir,yang mana jurusan yang di butuh kan oleh pihak perusahaan yaitu jurusan kimia industri,kimia analis,listrik dan welding/pengelasan.
Demikian di sampaikan kepala sekolah SMKN 5 Poyong.S.pd,M.Si kepada wartawan di ruangannya pada Selasa 16/08/2022 di ruangannya menjelaskan,
“Saat ini SMKN 5 Dumai bekerja sama dengan PT.Sambu – Indragiri hilir merekrut tenaga kerja, terutama di terima alumni SMKN 5 Dumai sesuai jurusan yang di butuhkan perusahaan,dan kita untuk itu juga sudah di kontrak oleh perusahaan selama dua tahun.”
Sementara bagian perekrutan tenaga kerja kita punya bursa kerja (BKK) yaitu dalam naungan humas melalui wakil humas di salurkan anak anak Alumni SMKN 5 Dumai di rekrut bekerja,seperti hari ini Selasa 16/08/2022 kita sedang seleksi rekrutmen tenaga kerja ,sedang kan waktu yang lalu sekian orang sudah kita antarkan,dan ini masih sangat sedikit karena alumni masih ada yang belum vaksin ke 3 sama sekali,karena syaratnya oleh perusahaan harus vaksin 3,jadi gelombang ke 3 nanti kita akan mengadakan vaksin massal di sekolah.
Selain itu juga ada dari PT.Gruop Permata Hijau untuk tahun ini paling banyak menerima murid kita dari alumni SMKN 5 yang sudah lulus tes seleksi dan bekerja,bahkan siswa kita di sini ada yang sudah bergaji mencapai rp.15 juta/bulan,mengenai perekrutan yang terbaru pada bulan Maret 2022 yang lalu itu di rekrut oleh perusahaan permata hijau group,itu yang terbanyak di rekrut tenaga kerjanya yaitu ada tiga gelombang dilakukan perekrutan yang di terima ada sekitar 80 orang.
Selain itu terkait mengenai penerimaan penerimaan tenaga kerja lokal 70%/30% yang ada di Dumai H.Poyong S.pd.M.Si mengatakan,
“Sebagian perusahaan ada yang menampung tenaga kerja lokal,dan ada sebagian perusahaan yang menutupi diri dan ada yang terbuka.”
Selain itu PT.Naga Mas perusahaan ini setiap tahun ada memberikan bea siswa kepada anak didik kita 5 sampai 10 orang mendapat bea siswa.”
Selanjutnya dalam menyikapi lapangan pekerjaan,kita melalui Depnaker ada melakukan pertemuan pertemuan,hanya saja kita tengok dari sisi perusahaan harus di periksa lagi,harus ada penekanan kepada perusahaan,kalau sekolah saja yang berkoar koar mungkinlah kurang perhatian perusahaan,tapi campur tangan pemerintah Kota atau propinsi itu lebih baik.
Untuk itu kita berharap banyak terhadap perusahaan perusahaan yang ada di lingkungan kita untuk dapat prioritaskan tenaga kerja lokal (red),seperti perusahaan yang jauh saja percaya sama kita,bahkan kita di kontraknya untuk menyiapkan tenaga kerja itu luar biasa sekali,itu orang luar,artinya anak anak kita nyatanya baru dua Minggu bekerja sudah naik pengkatnya di situ dia sudah menjadi tenaga administrasi yang dulunya hanya sebagai pekerja kasar sekarang langsung di angkat berarti anak didik kita berpotensi di mata mereka,lanjut poyong.S.pd.
Lebih lanjutnya lagi,SMKN 5 Dumai ada 8 program studi sebagai berikut,Kimia industri,Teknik perminyakan, Otomotif,Welding/pengelasan,Listrik,DKP / Desain grafis,Akutansi,Teknik komputer dan jaringan (TKJ).
Mengenai penerimaan peserta didik baru (PPDB) di SMKN 5 Dumai tahun ajaran 2022-2023 ini di terima 340 siswa/wi untuk 11 rombel dan sementara ini mengenai guru produktif kita masih kurang,yang rata rata guru guru disini termasuk guru honor sudah S.i, tutup,” Poyong.
Reporter : Muhardi-ZA
